AVIS DE RECRUTEMENT D’EXPERTS TECHNIQUES

AVIS DE RECRUTEMENT D’EXPERTS TECHNIQUES

Contexte et objet de l’appel

Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intervention en sécurité numérique, CMS lance un appel à
candidatures afin de constituer une équipe pluridisciplinaire d’experts mobilisables pour des missions
d’assistance technique, de prévention et de réponse rapide aux incidents numériques. Cette démarche vise
notamment à renforcer son positionnement dans les mécanismes internationaux de réponse aux urgences
numériques.

Le présent avis constitue une présélection pour un vivier d’experts. Il ne garantit ni un recrutement immédiat, ni
un volume de prestations, ni l’obtention d’un financement externe. Les modalités contractuelles seront
précisées en fonction des besoins et des ressources disponibles.

Profils recherchés et responsabilités

Expert(e) en audit de sécurité des systèmes d’information et cybersécurité (2 postes)

• Conduire des audits de sécurité organisationnelle, techniques et des évaluations de vulnérabilités
autorisées.

• Analyser les risques, proposer des mesures correctives hiérarchisées et des plans de continuité.

• Rédiger des rapports d’audit exploitables et accompagner la mise en œuvre des recommandations.

Expert(e) en protection numérique des journalistes et défenseurs des droits humains (2 postes)

• Réaliser des diagnostics de risques adaptés aux journalistes, médias indépendants et organisations
sensibles.

• Mettre en place des pratiques de protection des comptes, appareils, communications et données.

• Assurer un accompagnement confidentiel, fondé sur le consentement et le principe de ne pas nuire

Expert(e) en surveillance de la censure et des perturbations d’Internet (3 postes)

• Documenter les coupures, blocages et restrictions d’accès à Internet à l’aide de méthodes vérifiables.

• Analyser les données techniques, qualifier les incidents et produire des notes d’alerte.

• Proposer des solutions légales et sûres de continuité des communications selon les risques locaux.

Expert(e) en formation et accompagnement en sécurité numérique (2 postes)

• Concevoir des modules pratiques de sécurité numérique adaptés à des publics à risque.

• Animer des formations, exercices de simulation et séances de mentorat ciblées.

• Évaluer les acquis et produire des supports et rapports de formation.

Expert(e) en traduction et localisation d’outils de sécurité numérique (2 postes)

• Traduire et adapter en français et, selon les compétences, en langues locales des guides et interfaces.
• Vérifier la précision terminologique, l’accessibilité et l’adaptation culturelle des contenus.
• Effectuer des contrôles qualité et collaborer avec les équipes techniques

Expert(e) en développement web, hébergement et administration sécurisée des serveurs (3 postes)

• Auditer et renforcer la sécurité des sites, applications web et serveurs.

• Configurer sauvegardes, mises à jour, supervision, contrôle d’accès et procédures de restauration.

• Appuyer la migration, l’hébergement sécurisé et la résilience des services en ligne.

Expert(e) en réponse aux incidents et analyse forensique numérique (2 postes)

• Assurer le triage et la qualification d’incidents de compromission dans un cadre autorisé.
• Contribuer à la préservation des preuves, à l’analyse technique et à la remédiation.
• Documenter les interventions de façon confidentielle et coordonner les escalades spécialisées.

Qualifications et critères de sélection

• Formation supérieure pertinente en informatique, cybersécurité, réseaux, télécommunications, traduction
spécialisée ou discipline connexe ; une expérience technique solide et démontrable pourra également être
considérée.

• Expérience pratique vérifiable dans le domaine choisi, idéalement auprès de la société civile, des médias
indépendants ou des défenseurs des droits humains.

• Maîtrise des bonnes pratiques de confidentialité, d’éthique, de protection des données et de gestion des
risques.

• Capacité à travailler à distance et, selon les missions, sur le terrain ; réactivité en situation d’urgence.

• Excellentes capacités de rédaction en français ; l’anglais et les langues nationales constituent des atouts.

• Certifications professionnelles, réalisations documentées et références de missions similaires appréciées

Dossier de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre un dossier comprenant obligatoirement :

• Un curriculum vitae (CV) actualisé ;

• Une lettre de motivation précisant le ou les profils visés (codes 01 à 07), la disponibilité et la zone de
localisation ;

• Les attestations de services rendus ou preuves d’expériences professionnelles pertinentes ;

• Une copie du ou des diplômes pertinents.
Les candidats peuvent, à titre facultatif, joindre des certifications, exemples de réalisations non confidentiels et
coordonnées de personnes de référence. Ne transmettre aucune donnée sensible de bénéficiaires ni aucun
document couvert par une obligation de confidentialité.

Modalités de soumission

Adresse électronique : direction@cms-rha.org
Date limite : 5 novembre 2026 à 23 h 59 (heure de Kinshasa).
Objet du courriel : Candidature Expert CMS – [Code du profil] – [Nom et prénom]
Les candidatures seront évaluées sur la pertinence des compétences, les expériences vérifiables, la qualité du
dossier, la disponibilité et l’aptitude à intervenir dans des contextes sensibles. Les personnes présélectionnées
pourront être invitées à un entretien et/ou à un test technique. Seules les personnes présélectionnées seront
contactées.

Engagements professionnels

Les experts retenus devront respecter la confidentialité des informations, le consentement des bénéficiaires,
les règles de sécurité opérationnelle, les principes de non-discrimination et les procédures de CMS. Toute
intervention technique sera réalisée exclusivement dans un cadre légal et autorisé.

CMS encourage les candidatures féminines et celles de personnes qualifiées issues de différentes régions de la
RDC. Aucune somme ne sera exigée des candidats à quelque étape que ce soit.

Fait pour diffusion, le 13 octobre 2026
La Direction de CMS